Trainee-Programm im Pflegedienst

Aktiv gegen den Fachkräftemangel


Für eine gezielte Personalentwicklung setzen sich die Verantwortlichen der Pflegedirektion ein. Im Foto stellvertretender Pflegedirektor Hans-Peter Hartl mit den Dozenten und Teilnehmern des einjährigen Trainee-Programms.

Für eine gezielte Personalentwicklung setzen sich die Verantwortlichen der Pflegedirektion ein. Im Foto stellvertretender Pflegedirektor Hans-Peter Hartl mit den Dozenten und Teilnehmern des einjährigen Trainee-Programms.

Von Redaktion Plattling

Strategische Personalentwicklung hat beim Bezirk Niederbayern einen hohen Stellenwert. Insgesamt elf Pflegekräfte des Bezirksklinikums Mainkofen nehmen an einem Trainee-Programm teil, welches die Pflegedirektion zum ersten Mal anbietet.

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