Zuerst gab es eine außerordentliche Kündigung, dann eine ordentliche. Die hatte ein Goldsteigmitarbeiter dieses Jahr erhalten, weil die Molkerei es für erwiesen ansah, dass der Mann zwischen zwei Krankmeldungen arbeitsfähig gewesen sei. Hintergrund war eine schwere psychische Erkrankung des Molkereiarbeiters. Er leidet an Schizophrenie, die ihn im Lauf des zurückliegenden Jahres mehrfach zwang, sich in stationäre Behandlung zu begeben. Einen der Aufenthalte brach der Mann jedoch nach drei Tagen ab. Er suchte sich weitere medizinische Hilfe, nachdem er mit der Medbo in Cham nicht zufrieden gewesen war.